Mitä valmistuneilta vaaditaan?

Luonnontieteelliseltä alalta valmistuneet sijoittuvat pääasiassa 1) yritysten palvelukseen tutkimus-, kehitys- ja johtotehtäviin 2) valtion, kuntien ja julkisyhteisöjen palvelukseen opetus-, tutkimus-, kehitys-, asiantuntija- ja hallintotehtäviin sekä 3) korkeakoulujen tutkimus-, opetus- ja hallintotehtäviin. Seuraavassa kerrotaan lyhyesti eri tehtäviin edellytettävistä kelpoisuuksista.

Valtion virkojen ja opettajien kelpoisuusehdoista

Yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto (perustuslaki 731/1999, 125 §). Erityisistä kelpoisuusvaatimuksista julkisiin virkoihin säädetään lailla tai asetuksella. Asetuksella voidaan säätää esimerkiksi, että tiettyyn julkiseen virkaan vaaditaan tietyn tasoinen tutkinto ja kielitaito.

Esimerkiksi opettajien virkojen kelpoisuusvaatimuksesta säädetään valtioneuvoston asetuksessa opetustoiminen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetussa asetuksessa (asetusmuutos vireillä).

Peruskoulunopettaja

Peruskoulussa aineenopetusta on kelpoinen antamaan henkilö, joka on suorittanut:

1. ylemmän korkeakoulututkinnon;
2. vähintään 60 opintopisteen tai vähintään 35 opintoviikon laajuiset aineenopettajan koulutukseen kuuluvat opetettavan aineen opinnot opetettavissa aineissa;
3. vähintään 60 opintopisteen tai vähintään 35 opintoviikon laajuiset opettajan pedagogiset opinnot. (Asetukset opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista A 986/1998, A 865/2005)

Lukio-opettaja

Lukion aineenopettajalta vaaditaan:

1. ylempi korkeakoulututkinto;
2. vähintään 120 opintopisteen tai vähintään 55 opintoviikon laajuiset aineenopettajan koulutukseen kuuluvat opetettavan aineen opinnot yhdessä opetettavassa aineessa ja vähintään 60 opintopisteen tai vähintään 35 opintoviikon laajuiset aineenopettajan koulutukseen kuuluvat opetettavan aineen opinnot muissa opetettavissa aineissa; sekä
3. vähintään 60 opintopisteen tai 35 opintoviikon laajuiset opettajan pedagogiset opinnot. (Asetukset opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista A 986/1998, A 865/2005)

Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusasetuksessa mainitaan myös kelpoisuusvaatimuksista poikkeustapauksissa.

Korkeakoulujen henkilöstö

Korkeakoulujen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista säädetään korkeakoulujen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista ja tehtävistä annetussa asetuksessa (309/1993). Mainitussa asetuksessa todetaan mm, että yliopettajalta lehtorilta, apulaisopettajalta ja yliassistentilta vaaditaan soveltuva, jatkotutkintona suoritettu lisensiaatin tutkintoa tai soveltuva tohtorin tutkinto, hyvä opetustaito ja, jos se on tärkeään tehtävän hoitamiselle, käytännöllinen perehtyneisyys tehtäväalaan. Kelpoisuusasetuksessa todetaan myös, että yliopistojen opetus- ja tutkimusvirkoihin vaaditaan riittävä suomen kielen taito ja kyky ymmärtää ruotsin kieltä, jollei yliopistolaissa tai kelpoisuusasetuksessa toisin säädetä.

Julkisyhteisöjen (valtion viranomaisten, kunnallisten viranomaisten sekä itsenäisten julkioikeudellisten laitosten palveluksessa olevalta) henkilöstöltä vaadittavasta kielitaidosta säädetään kielitaitolaissa (424/2003).

Kielitaitolain mukaan yksikielisessä viranomaisessa valtion henkilöstöltä, jolta edellytetään säädettynä kelpoisuusvaatimuksena korkeakoulututkintoa, vaaditaan viranomaisen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kielen tyydyttävä ymmärtämisen taitoa. Vastaavasti kaksikielisessä viranomaisessa vaaditaan viranomaisen virka-alueen väestön enemmistön kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa.

Julkisyhteisöjen henkilöstöltä vaadittavan suomen ja ruotsin kielen taidon osoittamisesta säädetään kielitutkintoasetuksessa (481/2003).

Viranomaiset eivät voi omilla päätöksillään asettaa kelpoisuusehtoja julkisiin virkoihin. Hakuilmoituksissa ja virantäyttösuunnitelmissa voidaan kyllä mainita seikoista, jotka edesauttavat haettavana olevaan virkaan kuuluvien tehtävien hoidossa ja jotka otetaan huomioon virkaa täytettäessä.

Muut (yksityiset ja yritykset) työpaikat

Yritykset eivät ole millään tavalla sidottuja julkisyhteisöjen virkoihin säädettyihin kelpoisuusvaatimuksiin tai korkeakoulututkintojen tuottamiin kelpoisuuksiin. Yritysten hakuilmoituksissa kerrotaan kuitenkin yleensä, minkä alan ja minkä tasoista ) koulutusta (maisteri, tohtori) tehtäviin haettavilta henkilöitä edellytetään, samoin mahdollisesti edellytettävästä työkokemuksesta, kielitaidosta ja muista erityistaidoista.